Scapino Ballet Rotterdam werd direct na de Tweede Wereldoorlog opgericht om weer ‘kleur te toveren op de bleke gezichten van de oorlogskinderen’. Anno 2023 is Scapino een van de toonaangevende dansgezelschappen van Nederland. Het gezelschap maakt toegankelijke producties van hoge kwaliteit voor een breed publiek en presenteert werk van spannende, jonge en vernieuwende talenten. Wij geven hiermee uitdrukking aan artistieke ontwikkelingen van deze tijd. Wij geloven in de kracht en meerstemmigheid van dans.
Daarnaast is Scapino heel actief op het gebied van cultuureducatie en initieert maatschappelijke projecten. Scapino is het oudste dansgezelschap van Nederland en stadsdansgezelschap van Rotterdam.
HR-adviseur (m/v/x)
24 - 32 uur per week
Wij hebben als organisatie onszelf uitdagende en ambitieuze doelen gesteld, die we met een professioneel en gedreven team proberen te realiseren. Om onze collega’s een fijne werkomgeving te bieden en ze in staat te stellen zich optimaal te ontwikkelen, hebben wij de ondersteuning van een ambitieuze HR-adviseur nodig. Een collega die een breed scala aan HR-werkzaamheden oppakt en met goed onderbouwd advies de organisatie een stap verder helpt.
De functie
Als HR-adviseur ben je vraagbaak voor het personeel m.b.t. diverse personeelsaangelegenheden: je deelt kennis over onze cao, je wijst collega's op het huishoudelijk reglement waarin staat beschreven hoe wij in onze organisatie met elkaar om willen gaan en je regelt of ondersteunt bij het aanvragen van verblijf- en tewerkstellingsvergunningen. Vanwege de internationale aard van onze organisatie doe je dit net zo makkelijk in het Engels als Nederlands.
Je bent verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van sociale veiligheid, begeleidt individuele verzuimtrajecten en je bent de contactpersoon voor onze externe arbodienstverlener. Vanuit jouw actuele vakkennis adviseer je gevraagd en ongevraagd de leidinggevenden en de directie op over personeelsbeleid en -regelingen.
Je voert beleidsmatige HR-werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie, introductie in de organisatie, beoordeling en functioneren, arbeidsvoorwaarden, loopbaanplanning en -begeleiding, opleiding en (bij)scholing. Daarnaast verzorg je de personeelsadministratie, beheert de personeelsdossiers en registreert de ziek- en betermeldingen van het personeel.
Als jouw indruk is dat dit takenpakket wel heel veelomvattend is: dat klopt! Wij zoeken een duizendpoot die zowel beleidsmatig als uitvoerend sterk is.
Jouw profiel
Je houdt ervan om met een groep van sterke individuen, met uitgesproken meningen, samen te werken. Je begrijpt wat mensen drijft en hoe je hen kunt helpen groeien. We zoeken iemand die snel in de gaten heeft hoe de organisatie functioneert en beschikt over het analytische vermogen om advies te geven over zaken die het personeelsbeleid betreffen. Je kunt goed luisteren en neemt daarvoor de tijd, maar kan ook je werktijd goed managen. Daarnaast heb je ideeën om ons team meer divers en inclusief te maken.
Een HBO-opleiding, bij voorkeur een studie HRM;
- Bij voorkeur enige werkervaring in een soortgelijke functie;
Je bent stressbestendig, resultaatgericht en communicatief vaardig (in Nederlands en Engels);
Je vindt het prettig om in een HR-solofunctie te werken, maar voelt je ook thuis in een team;
- Je bent woonachtig in de regio Rotterdam.
Scapino Ballet Rotterdam streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Rotterdamse samenleving. Onze deuren en vacatures staan nadrukkelijk open voor iedereen. We geloven dat een veelheid aan perspectieven bijdraagt aan nieuwsgierigheid, creativiteit en maatschappelijk bewustzijn.
Het aanbod
Een baan bij een vernieuwend dansgezelschap, dat werk presenteert van zowel gevestigde als opkomende dansmakers in Nederland en het buitenland. Daarnaast word je beloond met:
Een salaris in schaal VII (CAO Toneel en Dans);
27 vakantie dagen en 12 ATV dagen (bij fulltime dienstverband);
- Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op verlenging;
Een werkplek midden in de stad, in het Witte de With-kwartier bij een gezelschap dat het belangrijk vindt dat alle collega’s met plezier hun werk doen.
Solliciteren?
Stuur uiterlijk 29 september jouw CV en motivatiebrief naar [email protected], ter attentie van Erik Pals.
Vragen naar aanleiding van deze vacature kan je stellen aan Peter Jansen (hoofd bedrijfsvoering) of Erik Pals (algemeen directeur) op 010-4142414.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.